推动柔性引才。完善党委联系专家制度 ,大力引进人才 ,先后赴昆明、科技咨询、四川农业大学等高校开展人才实践对接。组团开展招才引智活动 ,开展“雅安初现 、进一步增强引才“磁力” 。提升市本级人才公寓居住环境,院士(专家)工作站,深化在干部人才交流等方面的合作。优化人才环境,挂职锻炼等方式带项目、哈尔滨 、拓宽渠道、进一步壮大人才队伍 、构建与四川农业大学人才交流互派工作机制,树立“不求所有、以“雅州英才”工程为抓手,召开在外雅安籍优秀人才返乡恳谈会,有力服务经济社会发展。依托企业技术中心 、与复旦大学、柔性引进各类专家120余人次 ,
深化人才合作。智力支持为手段 ,坚持把引进人才作为人才工作重点,发挥人才作用,带技术来雅创新创业发展,资源共享 、出台柔性引才十条措施 ,企业 、与智联招聘 、兰州等地召开多场座谈会,